Postul vacant: Curier Poștal
Locația postului: Agenția poștală Piteasca/MiniHUB Pipera
Contract individual de muncă, pe perioadă nedeterminată, cu program de 40 de ore pe săptămână.
Descrierea postului:
• Primește expedierile poștale de la mijloacele de transport și verifică documentele și conținutul acestora pentru a se asigura că totul este corect și complet
• Livrează scrisori, colete și alte trimiteri poștale către destinatari, asigurându-se că ajung în siguranță și la timp
• Colectează corespondența din cutiile poștale amplasate pe traseul său și o predă la oficiul poștal pentru procesare ulterioară
• Vinde timbre, efecte poștale și alte produse comerciale disponibile la oficiul poștal
• Încasează plăți pentru facturi de utilități, abonamente de presă și alte servicii, atât manual, cât și prin POS
• Primirea și achitarea mandatelor poștale și pensii
• Răspunde de securitatea trimiterilor poștale și a valorilor pe care le manipulează, asigurându-se că acestea sunt păstrate în siguranță până la predarea către destinatari sau alte mijloace de transport
Beneficii:
• Salariu începând de la: 4325 lei brut/lună
• Abonament la servicii medicale MedLife
• Tichete de masă în valoare de 30 lei / zi
• 20 de zile de concediu de odihnă
• Zi lucrătoare liberă plătită acordată cu ocazia zilei Mondiale a Poștei – 9 Octombrie
• Mediu de lucru dinamic și sigur
• Posibilități de avansare și dezvoltare profesională
• Acces la spații proprii de cazare la costuri avantajoase
Cerințe:
• Învățământ obligatoriu
• Permis de conducere categoria B
• Deținerea unei biciclete proprii este obligatorie
• Candidatul trebuie să fie proprietarul spațiului în care se va deschide agenția poștală sau să dețină un accept scris din partea proprietarului pentru desfășurarea acestei activități.
Procedura de înscriere:
Documente obligatorii pentru înscriere: Curriculum Vitae (în limba română)
Dacă ești interesat/ă să aplici pentru acest post, apăsați butonul ”Aplică” și completați formularul cu numele, numărul de telefon și adresa dumneavoastră de e-mail și încărcați documentele menționate anterior!
Pentru încărcarea documentelor, recomandăm formatul .pdf. Pentru a realiza o conversie din formatul .docx în formatul .pdf, puteți utiliza funcționalitatea de export din Microsoft Word sau unelte online. Pentru a realiza o conversie între formatele grafice, precum .png sau .jpg, și formatul .pdf, utilizați unelte online.
Candidaturile se pot transmite până la ocuparea postului, dar nu mai târziu de data de 08.03.2027. Selecția candidaturilor se realizează pe parcursul perioadei de publicare a anunțului, în funcție de necesitatea ocupării postului și de numărul candidaturilor primite. Compania își rezervă dreptul de a închide anunțul anterior termenului-limită, în cazul ocupării postului.
Important
* Vă informăm că în contextul numărului mare de aplicații primite, doar candidații selectați pentru lista scurtă vor fi contactați pentru a participa la etapa următoare a procesului de selecție. Vă apreciem înțelegerea și vă dorim succes în continuare.
* Prin aplicarea la acest post, vă dați acordul pentru folosirea datelor dumneavoastră cu caracter personal doar în scopul recrutării, în conformitate cu Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR).
* Pentru locurile de muncă cu normă parțială, venitul va fi proporțional cu timpul lucrat.
* Rezultatele finale vor fi comunicate candidaților în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la data interviului susținut.
* Pentru a trimite mai multe documente, este necesar să le selectați simultan în caseta de încărcare (de exemplu, folosind combinația de taste CTRL+Click sau SHIFT+Click).
* Contractul individual de muncă se încheie pentru derularea de activități corespunzătoare codului 962101 din Clasificarea Ocupațiilor din România.
