• Reprezintă interesele Companiei în relațiile cu terții pentru spațiile și terenurile proprietate precum
și gestionarea contractelor de închiriere a spațiilor și terenurilor proprietate
• Elaborează propuneri pentru Bugetul de Venituri și Cheltuieli anual aferent activității specifice domeniului
de activitate
• Realizează clasificarea imobilelor din cadrul județului pe criterii de suprafață, amplasare (urban/rural),
folosință și prelucrează datele și informațiile conform cerințelor Companiei
• Analizează și evaluează potențialul imobilelor devenite disponibile sau cu suprafețe disponibile și formulează
propuneri de exploatare și valorificare eficientă a acestora
• Urmărește activitatea de închiriere/prelungire a contractelor de închiriere ale Companiei în calitatea sa de
locatar/locator și verifică dosarele de închiriere
• Propune măsuri conducerii OJPC pentru funcționarea în spații corespunzătoare a oficiilor poștale din
subordine, se preocupă de folosirea rațională a spațiilor existente
• Asigură predarea/preluarea spațiului/terenului închiriat de la sau către terți, pe bază de proces-verbal de
predare-primire
• Participă la obținerea avizelor și autorizațiilor necesare demarării lucrărilor de investiții, lucrări de intervenții
și RC din cadrul OJPC
• Urmărește fazele de execuție a lucrărilor pentru obiectivele de investiții, lucrări de intervenții și RC conform graficelor;
• Urmărește comportarea în perioada de garanție a lucrărilor executate la obiectivele de investiții, lucrări de
intervenții și RC, transmițând la Sucursala datele în cauză
• Întocmește propuneri în regim de urgență pentru aducerea clădirilor la starea inițială de exploatare urmare
avariilor survenite accidental (calamități naturale).
• Salariu începând de la 8200 lei brut / lună
• Având în vedere că recrutarea este internă, celelalte beneficii din Contractul Individual de Muncă rămân neschimbate.
Documente obligatorii pentru înscriere: Curriculum Vitae (în limba română)
Dacă ești interesat/ă să aplici pentru acest post, apăsați butonul ”Aplică” și completați formularul cu numele, numărul de telefon și adresa dumneavoastră de e-mail și încărcați documentele necesare!
Pentru a trimite mai multe documente, este necesar să le selectați simultan în caseta de încărcare (de exemplu, folosind combinația de taste CTRL+Click sau SHIFT+Click).
Pentru încărcarea documentelor, recomandăm formatul .pdf. Pentru a realiza o conversie din formatul .docx în formatul .pdf, puteți utiliza funcționalitatea de export din Microsoft Word sau unelte online. Pentru a realiza o conversie între formatele grafice, precum .png sau .jpg, și formatul .pdf, utilizați unelte online.
Candidaturile se pot transmite până la ocuparea postului, dar nu mai târziu de data de 14.11.2026. Selecția candidaturilor se realizează pe parcursul perioadei de publicare a anunțului, în funcție de necesitatea ocupării postului și de numărul candidaturilor primite. Compania își rezervă dreptul de a închide anunțul anterior termenului-limită, în cazul ocupării postului.
* Vă informăm că în contextul numărului mare de aplicații primite, doar candidații selectați pentru lista scurtă vor fi contactați pentru a participa la etapa următoare a procesului de selecție. Vă apreciem înțelegerea și vă dorim succes în continuare.
* Rezultatele finale vor fi comunicate candidaților în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data ultimului interviu susținut.
* Prin aplicarea la acest post, vă dați acordul pentru folosirea datelor dumneavoastră cu caracter personal doar în scopul recrutării, în conformitate cu Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR).
* Contractul individual de muncă se încheie pentru derularea de activități corespunzătoare codului 263102 din Clasificarea Ocupațiilor din România.
