Descrierea postului:
• Formularea și promovarea politicilor care susțin echilibrul dintre viața profesională și cea privată
• Administrarea și alocarea eficientă a bugetului anual destinat programelor și beneficiilor
• Proiectarea și lansarea de programe specifice
• Selectarea, negocierea și menținerea relațiilor cu furnizorii
• Crearea și administrarea sondajelor periodice pentru a evalua nivelul de stres, riscul de burnout și gradul de satisfacție al echipei
• Monitorizarea indicatorilor de performanță (KPIs) asociați cu bunăstarea, cum ar fi ratele de absenteism, fluctuația de personal (turnover) și rata de participare la programele oferite
• Redactarea rapoartelor către managementul superior privind eficiența și impactul inițiativelor de wellbeing asupra productivității și retenției
• Colaborarea strânsă cu departamentele companiei și sindicate pentru a asigura un mediu de lucru empatic, echitabil și incluziv
BENEFICII:
• Salariu începând de la 11.100 lei brut /lună
• Tichete de masă în valoare de 30 lei / zi
• Concediu de odihnă de 20 de zile
• Zi lucrătoare liberă plătită acordată cu ocazia zilei Mondiale a Poștei – 9 Octombrie
• Mediu de lucru dinamic și sigur
• Posibilități de avansare și dezvoltare profesională
• Acces la spații proprii de cazare la costuri avantajoase
• Abonament la servicii medicale în rețeaua MedLife
• Studii superioare de lungă durată/universitare de licență +1 an vechime în funcții relevante
Documente obligatorii pentru înscriere: Curriculum Vitae (în limba română)
Dacă ești interesat/ă să aplici pentru acest post, apăsați butonul ”Aplică” și completați formularul cu numele, numărul de telefon și adresa dumneavoastră de e-mail și încărcați documentele necesare!
Pentru a trimite mai multe documente, este necesar să le selectați simultan în caseta de încărcare (de exemplu, folosind combinația de taste CTRL+Click sau SHIFT+Click).
Pentru încărcarea documentelor, recomandăm formatul .pdf. Pentru a realiza o conversie din formatul .docx în formatul .pdf, puteți utiliza funcționalitatea de export din Microsoft Word sau unelte online. Pentru a realiza o conversie între formatele grafice, precum .png sau .jpg, și formatul .pdf, utilizați unelte online.
Selecția candidaturilor se realizează pe parcursul perioadei de publicare a anunțului, în funcție de necesitatea ocupării postului și de numărul candidaturilor primite. Compania își rezervă dreptul de a închide anunțul anterior termenului-limită, în cazul ocupării postului.
* Vă informăm că în contextul numărului mare de aplicații primite, doar candidații selectați pentru lista scurtă vor fi contactați pentru a participa la etapa următoare a procesului de selecție. Vă apreciem înțelegerea și vă dorim succes în continuare.
* Rezultatele finale vor fi comunicate candidaților în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data ultimului interviu susținut.
* Prin aplicarea la acest post, vă dați acordul pentru folosirea datelor dumneavoastră cu caracter personal doar în scopul recrutării, în conformitate cu Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR).
* Contractul individual de muncă se încheie pentru derularea de activități corespunzătoare codului 112029 din Clasificarea Ocupațiilor din România.
Etichete: departament infrastructură - aprovizionare și depozit, nedeterminată
Transmite actualizările referitoare la acest loc de muncă pe email