• Asigură monitorizarea și gestionarea sistemelor de francare prin: TP și prin mașina de francat, întocmirea și transmiterea situațiilor solicitate și urmărirea evitării eventualelor pagube
• Efectuează monitorizările zilnice și/sau periodice/ocazionale și rezolvă deficiențele in relația cu subunitățile poștale de prelucrare/distribuire pentru diverse tipuri de trimiteri, de regulă din cadrul contractelor naționale în derulare cu marii clienți (ANAF, CNADNR, Pașapoarte, MIPE, Dante Internațional, Avon, etc.), sau la implementare (OLX)
• Urmărește respectarea timpilor de circulație asumați de Companie pentru trimiterile internaționale: LVC, EMS, EPG și recuperarea sumelor/penalităților pentru neîndeplinirea culpabilă a obligațiilor contractuale la distribuirea coletelor
• Asigură monitorizarea timpilor de circulatie, evidențierea corectă și la timp a statusului în aplicațiile informatice pentru trimiterile specifice domeniului poștă și curierat (poșta de scrisori, mesagerie, expess) în vederea respectării condițiilor de calitate asumate de Companie prin contractele încheiate, luând decizii în funcţie de nivelul de competenţă stabilit
• Asigură întocmirea și transmiterea electronică, lunară a centralizatorului PV întocmite de către ANPC, ANCOM, împreună cu fotocopiile PV care conțin sancțiuni, dispune măsuri de remediere a neconformităților înscrise în acestea și comunică către Companie/ compartimentul de resort măsurile luate, precum și stadiul implementării acestora
• Monitorizează modul de derulare al contractelor încheiate la nivel național și local specifice domeniului poștă și curierat și asigură întocmirea și transmiterea situațiilor solicitate privind traficul și veniturile realizate din aceste contracte în vederea întocmirii facturilor la nivelul compartimentului economic din cadrul Sucursalei, respectiv la nivelul Companiei
• Urmărește respectarea convențiilor încheiate cu Casa Județeană de Pensii/Agenția Județeană pentru Prestații Sociale și Inspecție Socială/Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului/Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă privind prezentarea, virarea și achitarea pensiilor/alocațiilor/îndemnizațiilor și ajutoarelor sociale/ajutoarelor de șomaj, precum și alte convenții cu derulare în sistem local
• Asigură întocmirea planului privind transferurile Westen Union, Ria Money Transfer, etc., monitorizează îndeplinirea acestuia, asigură transmiterea la compartimentul de specialitate a rezultatului, luând decizii în funcţie de nivelul de competenţă stabilit
• Asigură verificarea prestaţiilor proprii şi pe bază de contracte/convenţii specifice activităților financiare, bancare, întocmirea și transmiterea către subunități a rapoartelor de neconformitate pentru prestatiile verificate, urmărind modul de soluționare, luând decizii în funcţie de nivelul de competenţă stabilit
• Salariu începând de la 8200 lei brut / lună
• Tichete de masă în valoare de 30 lei / zi
• Concediu de odihnă de 20 de zile
• Zi lucrătoare liberă plătită acordată cu ocazia zilei Mondiale a Poștei – 9 Octombrie
• Mediu de lucru dinamic și sigur
• Posibilități de avansare și dezvoltare profesională
• Acces la spații proprii de cazare la costuri avantajoase
• Abonament la servicii medicale MedLife
• Studii superioare de lungă durată/universitare de licență relevante + 2 ani experiență relevantă
Documente obligatorii pentru înscriere: Curriculum Vitae (în limba română)
Dacă ești interesat/ă să aplici pentru acest post, apăsați butonul ”Aplică” și completați formularul cu numele, numărul de telefon și adresa dumneavoastră de e-mail și încărcați documentele necesare!
Pentru a trimite mai multe documente, este necesar să le selectați simultan în caseta de încărcare (de exemplu, folosind combinația de taste CTRL+Click sau SHIFT+Click).
Pentru încărcarea documentelor, recomandăm formatul .pdf. Pentru a realiza o conversie din formatul .docx în formatul .pdf, puteți utiliza funcționalitatea de export din Microsoft Word sau unelte online. Pentru a realiza o conversie între formatele grafice, precum .png sau .jpg, și formatul .pdf, utilizați unelte online.
Candidaturile se pot transmite până la ocuparea postului, dar nu mai târziu de data de 08.01.2027. Selecția candidaturilor se realizează pe parcursul perioadei de publicare a anunțului, în funcție de necesitatea ocupării postului și de numărul candidaturilor primite. Compania își rezervă dreptul de a închide anunțul anterior termenului-limită, în cazul ocupării postului.
* Vă informăm că în contextul numărului mare de aplicații primite, doar candidații selectați pentru lista scurtă vor fi contactați pentru a participa la etapa următoare a procesului de selecție. Vă apreciem înțelegerea și vă dorim succes în continuare.
* Prin aplicarea la acest post, vă dați acordul pentru folosirea datelor dumneavoastră cu caracter personal doar în scopul recrutării, în conformitate cu Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR).
* Contractul individual de muncă se încheie pentru derularea de activități corespunzătoare codului 263102 din Clasificarea Ocupațiilor din România.
Transmite actualizările referitoare la acest loc de muncă pe email
