• Îndrumă, supraveghează și controlează activitatea salariaților din formațiile de lucru din sfera sa de responsabilitate.
• Asigură prelucrarea, cunoașterea, înțelegerea și respectarea/aplicarea de către salariații din subordine, a prevederilor instrucționale, normelor de lucru, procedurilor operaționale, proceselor tehnologice, fluxurilor de operațiuni specifice și a altor reglementări, dispoziții și acte normative în vigoare, în legătură cu activitățile specifice desfășurate.
• Asigură informarea/instruirea salariaților din cadrul formațiilor de lucru din sfera sa de responsabilitate cu privire la prevederile Regulamentului Intern și a Codului de conduită etică a personalului, s.a. în vigoare.
• Stabilește măsurile/obiectivele/sarcinile individuale necesare pentru ducerea la îndeplinire de către salariații din subordine a măsurilor stabilite prin deciziile/dispozițiile superiorului ierarhic, asigurând repartizarea adecvată și echilibrată a acestora pe salariați.
• Urmărește și verifică îndeplinirea sarcinilor ce revin salariaților conform fișelor de post și a dispozițiilor trasate de superiorul ierarhic.
• Coordonează și supraveghează efectuarea schimburilor de expediție la sediul Hub LCR, cu respectarea întocmai a reglementărilor procedurale specifice.
• Verifică respectarea itinerariilor CPA și a orelor de schimb de expediție.
• Efectuează control operațional imediat, prin sondaj, în toate etapele procesului tehnologic, identifică și documentează neconformitățile conform procedurilor specifice, dispune operativ măsuri corective, după caz.
• Asigură controlul continuu, supravegherea și după caz, identificarea de măsuri de asigurare a securității valorilor păstrate și manipulate la locul de muncă și pe mijloace de transport.
• Soluționează reclamațiile și rapoartele de neconformitate repartizate de către șeful ierarhic.
• Participă la evaluarea performanțele profesionale individuale ale salariaților din cadrul subunității.
• Identifică impactul real sau potențial al activităților care se desfășoară la nivelul subunității asupra mediului, informând în acest sens, superiorul ierarhic.
• Asigură după caz, implementarea și urmărirea la nivelul colectivelor coordonate, a măsurilor privind prevenirea și reducerea accidentelor de mediu care pot afecta starea de sănătate și siguranța lucrătorilor (accidente, decese, boli profesionale asociate problemelor de mediu, etc).
• Desfășoară acțiuni specifice privind identificarea riscurilor cu impact asupra realizării activităților derulate la nivelul subunității; informează superiorul ierarhic cu privire la riscul identificat.
• Asigură o comunicare eficientă între salariați și urmărește respectarea relațiilor de colaborare între aceștia, pentru realizarea integrală a sarcinilor.
• Salariul începând de la 9.000 lei brut / lună
• Tichete de masă în valoare de 30 lei / zi
• Concediu de odihnă de 20 de zile
• Zi lucrătoare liberă plătită acordată cu ocazia zilei Mondiale a Poștei – 9 Octombrie
• Mediu de lucru dinamic și sigur
• Posibilități de avansare și dezvoltare profesională
• Acces la spații proprii de cazare la costuri avantajoase
• Abonament la servicii medicale MedLife
• Studii superioare de lungă durată/universitare de licență + 1 ani vechime în funcții relevante sau Studii medii + 3 ani vechime în funcții relevante
Documente obligatorii pentru înscriere: Curriculum Vitae (în limba română)
Dacă ești interesat/ă să aplici pentru acest post, apăsați butonul ”Aplică” și completați formularul cu numele, numărul de telefon și adresa dumneavoastră de e-mail și încărcați documentele necesare!
Pentru a trimite mai multe documente, este necesar să le selectați simultan în caseta de încărcare (de exemplu, folosind combinația de taste CTRL+Click sau SHIFT+Click).
Pentru încărcarea documentelor, recomandăm formatul .pdf. Pentru a realiza o conversie din formatul .docx în formatul .pdf, puteți utiliza funcționalitatea de export din Microsoft Word sau unelte online. Pentru a realiza o conversie între formatele grafice, precum .png sau .jpg, și formatul .pdf, utilizați unelte online.
Candidaturile se pot transmite până la ocuparea postului, dar nu mai târziu de data de 07.01.2027. Selecția candidaturilor se realizează pe parcursul perioadei de publicare a anunțului, în funcție de necesitatea ocupării postului și de numărul candidaturilor primite. Compania își rezervă dreptul de a închide anunțul anterior termenului-limită, în cazul ocupării postului.
* Vă informăm că în contextul numărului mare de aplicații primite, doar candidații selectați pentru lista scurtă vor fi contactați pentru a participa la etapa următoare a procesului de selecție. Vă apreciem înțelegerea și vă dorim succes în continuare.
* Prin aplicarea la acest post, vă dați acordul pentru folosirea datelor dumneavoastră cu caracter personal doar în scopul recrutării, în conformitate cu Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR).
* Rezultatele finale vor fi comunicate candidaților în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data ultimului interviu susținut.
* Contractul individual de muncă se încheie pentru derularea de activități corespunzătoare codului 242102 din Clasificarea Ocupațiilor din România
