Coordonarea Capacităților Naționale de Sortare Z+1 la Compania Națională Poșta Română S.A.
Nivel de experiență: Middle Management
Domeniu: Logistică, Curierat, Management Operațional, Sortare/Producție
Căutăm un specialist în eficiență operațională care să demonstreze gândire strategică, leadership și cunoștințe avansate de optimizare a proceselor.
Te invităm să te alături echipei noastre pentru a contribui la asigurarea funcționării optime a tuturor capacităților de sortare din cadrul Hub-urilor regionale și a Hub-ului național, având ca obiectiv principal menținerea standardului operațional Z+1.
Rolul tău este esențial pentru eficientizarea timpilor de descărcare, sortare și încărcare, precum și pentru reducerea la minim a numărului de atingeri umane și a numărului de incidente de sortare imputabile Companiei.
• Planificare și Organizare Strategică: Vei planifica activitatea Hub-urilor regionale într-un mod integrat la nivel național și vei organiza activitatea tuturor Hub-urilor (județene și naționale) pentru îndeplinirea standardului Z+1.
• Optimizarea Proceselor: Vei redefini și optimiza procesele de sortare și vei evalua și reproiecta constant rețetele de sortare pentru atingerea standardului Z+1.
• Leadership și Echipă: Vei conduce activitatea de sortare împreună cu echipa de Manageri de Hub-uri (regionali și județeni) și vei coordona activitatea zilnică a acestora. De asemenea, vei decide cu privire la recrutarea, formarea și dezvoltarea profesională a membrilor echipei.
• Managementul Performanței: Vei stabili obiective de sortare SMART la nivel național, vei implementa un sistem de măsurare a performanței și vei monitoriza îndeplinirea obiectivelor la nivel județean, regional și național. Ești responsabil de menținerea și creșterea vitezei de sortare.
• Inovație și Digitalizare: Vei corela activitățile Hub-urilor cu Departamentul Transformare Digitală, asigurând adaptarea constantă a proceselor interne aplicației Track and Trace în corelație cu utilajele de sortare. Vei urmări date statistice, heatmaps și de alte tipuri, utilizând platforme Business Intelligence (BI).
• Gestionarea Bugetului: Ești responsabil de elaborarea și gestionarea bugetului anual al Hub-urilor Județene și Regionale.
• Cunoștințe de specialitate: Experiență relevantă în coordonarea de capacități de sortare, de procese de producție, optimizare fabrici sau un domeniu similar. Cunoștințe de sisteme precum KAIZEN, SIX Sigma, etc.
• Aptitudini Digitale Avansate: Cunoștințe avansate de Microsoft Office (inclusiv formule avansate, pivot table și transfer către formate print). Este obligatorie utilizarea instrumentelor bazate pe inteligență artificială și business intelligence.
• Limbi străine: Limba engleză sau o altă limbă străină de circulație internațională – nivel avansat.
• Soft Skills: Leadership, gândire strategică, abilități de management, capacitate analitică și atenție la detalii, excelente abilități de relaționare și negociere, rezistență la stres și echilibru emoțional.
Beneficii și Context:
• Salariu Competitiv: Poziția se încadrează într-un interval salarial intern între 9.000 RON și 14.700 RON (brut).
• Impact Strategic: Ai rolul cheie de a decide și influența profilul, activitatea și sarcinile Managerilor de Hub și de a gestiona bugetul subdiviziunii.
• Viziune: Vei raporta direct Directorului Unității de Afaceri Curierat și vei fi direct responsabil de menținerea la minim a numărului de incidente de sortare imputabile companiei.
• Experiență managerială: Studii superioare (licență) + minim 5 ani vechime în funcții de conducere în logistică, curierat sau un domeniu similar. Sau Studii medii + 8 ani vechime în funcții de conducere în domenii similare.
Dacă ești gata să optimizezi procesele de sortare la cele mai înalte standarde de excelență (Z+1), aplică acum!
Așteptăm cu nerăbdare să ne cunoaștem!
Documente obligatorii pentru înscriere: Curriculum Vitae (în limba română)
Dacă ești interesat/ă să aplici pentru acest post, apăsați butonul ”Aplică” și completați formularul cu numele, numărul de telefon și adresa dumneavoastră de e-mail și încărcați documentele necesare!
Pentru a trimite mai multe documente, este necesar să le selectați simultan în caseta de încărcare (de exemplu, folosind combinația de taste CTRL+Click sau SHIFT+Click).
Pentru încărcarea documentelor, recomandăm formatul .pdf. Pentru a realiza o conversie din formatul .docx în formatul .pdf, puteți utiliza funcționalitatea de export din Microsoft Word sau unelte online. Pentru a realiza o conversie între formatele grafice, precum .png sau .jpg, și formatul .pdf, utilizați unelte online.
Candidaturile se pot transmite până la ocuparea postului. Selecția candidaturilor se realizează pe parcursul perioadei de publicare a anunțului, în funcție de necesitatea ocupării postului și de numărul candidaturilor primite. Compania își rezervă dreptul de a închide anunțul anterior termenului-limită, în cazul ocupării postului.
* Vă informăm că în contextul numărului mare de aplicații primite, doar candidații selectați pentru lista scurtă vor fi contactați pentru a participa la etapa următoare a procesului de selecție. Vă apreciem înțelegerea și vă dorim succes în continuare.
* Rezultatele finale vor fi comunicate candidaților în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data ultimului interviu susținut.
* Prin aplicarea la acest post, vă dați acordul pentru folosirea datelor dumneavoastră cu caracter personal doar în scopul recrutării, în conformitate cu Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR).
